Cégeknek

A stresszkezelés többről szól, mint arról, hogy hogyan nyugodj meg.

Wellbeing szolgáltatások a csapatodnak

Céges programok, amelyek nemcsak beszélnek a mentális egészségről – tanítják, hogyan működik a tested, és mit tehetsz érte. A fenntartható teljesítmény nem a motivációban kezdődik, hanem az idegrendszerben.

WORKSHOPOK

Csoportos foglalkozások, ahol a dolgozók nemcsak hallanak a stresszről, kiégésről, tudatos kommunikációról – megtapasztalják, hogyan működik az idegrendszerük, és konkrét, életszerű eszközöket kapnak a szabályozásához. 

Megoldások egészség napra, csapatépítőre vagy tréningre, az irodában vagy azon kívül.

OFFICE YOGA

Rendszeres, a csapatodra szabott jóga gyakorlás. Idegrendszer-tudatos mozgás, ahol a cél nem a pozíciók szépsége, hanem a szabályozási kapacitás építése

Heti rendszerességgel, bármely szinten kezdhető, az irodában vagy online.

STRESSZ-MANAGEMENT

Miről szól a workshop?

  • Mi történik a testedben, amikor “stresszes vagy”? 
  • Miért nem működik, ha azt mondják neked: “nyugodj meg”?
  • Az idegrendszer 3 állapota: kapcsolódás, cselekvés, leállás
  • Idegrendszeri tolerancia ablak megértése
  • Kapacitásépítés: nem több teher bírása, hanem gyorsabb helyreállás
  • Saját idegrendszeri állapot felismerése és stimuláció technikák
  • Földelő gyakorlatok stresszes pillanatokra


Miért más ez, mint a többi stresszkezelés workshop?

Nem arról szól, hogy hogyan iktasd ki a stresszt az életedből, vagy hogyan kezeld jobban. Hanem arról, hogy más perspektívából lásd: ne ellenfélként tekints rá, hanem értsd meg, és működj együtt vele. 

Mit ad nektek a program? 

  • Csökkentheti a betegnapokat (krónikus stressz → kimerülés/betegség)
  • Nő a fókusz és döntéshozatal minősége (regulált idegrendszer = tisztább gondolkodás)
  • Kevesebb konfliktusos kommunikáció (reaktív vs. responzív kommunikáció)
  • Adaptívabb csapat (változásokra rugalmasabban reagál)

"SWITCHING OFF" – KIÉGÉS MEGELŐZÉSE

Miről szól a workshop? 

  • A kiégés nem motivációs probléma, hanem idegrendszeri tartós kibillenés 
  • Miért nem tudsz kikapcsolni szabadság alatt sem? 
  • Hogyan lehet valóban helyreállítani a kapacitást (mikor a pihenés nem segít)?
  • Reset technikák munkaidő alatt 
  • Határok felismerése és fontossága 
  • Idegrendszeri kapacitás fenntartása hosszú távon


Mit ad nektek a program?

  • A szabadság után visszatérő dolgozók feltöltve jönnek vissza – minőségi regeneráció
  • Megelőzés: megtanítja a napi kapacitásmenedzsmentet
  • Kiégés / depresszió korai felismerése
  • Hosszú távú teljesítmény fenntarthatósága
  • Kevesebb fluktuáció (nem elhasználódás miatt mennek el)

MINDFUL KOMMUNIKÁCIÓ – IDEGRENDSZEREK KÖZÖTT

Miről szól a workshop? 

  • A kommunikáció nemcsak szavakból áll – idegrendszerek is “beszélnek”
  • Ko-reguláció: hogyan nyugtatjuk vagy stresszeljük egymást
  • Defenzív vs. nyitott kommunikáció neurobiológiája, megkülönböztetése a testben
  • Hogyan befolyásolja az idegrendszer állapota a gondolkodásodat, a reakcióidat
  • Jelenlét gyakorlása beszélgetésben
  • Saját reaktivitás felismerése
  • Eszközök a nehéz beszélgetésekhez

     

Mit ad nektek a program?

  • Jobb érzelmi intelligencia – csapatmunka javulása
  • Kevesebb munkahelyi konfliktus
  • Jobb vezetői kommunikáció (vezető idegrendszeri állapota hatással van a csapatra)
  • Növeli a pszichológiai biztonságot, bizalmat

OFFICE YOGA

Rendszeres, a csapatodra szabott jóga gyakorlás.

  • Időtartam: 45-75 perc / alkalom
  • Helyszín: Céges iroda vagy online


Miről szól a foglalkozás?

  • Nem spirituális, nem ezoterikus
  • Nem relaxációs foglalkozás 
  • Nem teljesítményorientált mozgásforma 
  • Nem csak mozgásszervi foglalkozás


HANEM idegrendszer-tudatos gyakorlás:

  • Minden mozdulat kapacitásépítés
  • Légzés mint szabályozási eszköz
  • Testtudatosság = korai vészjelzés felismerése
  • Nyugalom és aktivitás váltakozása


Mit ad nektek a program? 

  • Ha a dolgozó képes folytonos önszabályozásra, produktívabb
  • Betegség megelőző hatás (immunrendszer + idegrendszer kapcsolat)
  • Közös gyakorlás, mint csapatépítő eszköz 
  • Employer branding: Modern, tudományos megközelítés a munkahelyi jólléthez

Wellbeing program a csapatodra szabva

Tetszett valamelyik program javaslat? Vagy valami másra van igényetek? 

Beszéljünk a részletekről!